Bestens vorbereitet auf die neue Personalbemessung in der stationären Altenpflege
Von myneva - 17. 01. 2022
Der richtige Einsatz von MitarbeiterInnen bestimmt maßgeblich den Erfolg und die Wirtschaftlichkeit einer Pflegeeinrichtung und ist gleichzeitig wichtig für die Zufriedenheit von Personal und BewohnerInnen. Im Hinblick auf die Einführung der neuen Personalbemessung im Juli 2023 hat myneva in einer praxisnahen Zusammenarbeit mit einem Pilotkunden und dem Pflege-Experten Michael Wipp von WippCare das Modul „Stationärer Tourenplan“ entwickelt, das nach Ende der Testphase nun allen Einrichtungen der Altenhilfe zur Verfügung steht.
Die digitale Tourenplanung bietet gleich eine ganze Reihe von Vorteilen: So ermöglicht sie den kompetenzbasierten Einsatz von MitarbeiterInnen, indem sie Qualifikationsniveaus automatisch zuordnet. Damit kann sichergestellt werden, dass Pflegende genau die Tätigkeiten erledigen, die ihrer Qualifikation entsprechen. Vorhandenen Ressourcen werden effizient genutzt, eine Über- bzw. Unterbelastung vermieden. Durch die klare Aufgabenverteilung lässt sich nicht nur der pflegerische Alltag deutlich besser strukturieren, sondern auch die Qualität der Versorgung von BewohnerInnen nachhaltig steigern. Besonders praktisch: der Tourenplan auf dem Tablet – flexibel, mobil und papierlos.
„Die Testphase hat gezeigt, dass eine digitale Tourenplanung nicht nur für ambulante, sondern auch für stationäre Altenhilfeeinrichtungen absolut sinnvoll ist“, führt Michael Wipp aus. „Mit dem neuen Modul von myneva können Einrichtungen zudem die Herausforderungen der zukünftigen Personalbemessung optimal meistern.“
Das neue Modul „Stationäre Tourenplanung“ ist die ideale Ergänzung zur Altenhilfe-Software myneva.heimbas, kann aber auch zusammen mit einem Basismodul separat zum Einsatz kommen. Sie möchten mehr wissen?
Besuchen Sie uns auf der ALTENPFLEGE Messe in Essen, 26.-28. April 2022 am Stand D41 in Halle 6.
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