Pflege-Software ist mehr als ein Job. Sie ist eine Mission! Werde Teil unseres wertorientierten technologischen Umfelds, bringe deine eigenen Ideen ein und schaffe zugleich einen Mehrwert für die Gesellschaft.
Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst die Digitalisierung in der Pflege voranbringen und dabei echte Wertschätzung erfahren? Bei myneva gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern ermöglichst auch anderen ein besseres Leben. Nutze deine Talente, erlebe echten Teamgeist und entfalte dich vollständig in deiner Arbeit. Wir lieben, was wir tun. Und wir freuen uns darauf, dich mit unserer Liebe anzustecken.
Als Arbeitgeber wollen wir eine Vielfalt von Meinungen, Ideen und Zielen fördern, stehen für einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander und stellen Transparenz in den Mittelpunkt unserer Handlungen. Gemeinsam wollen wir Pflege neu denken – du auch? Hilf uns dabei, mit Leidenschaft und Innovation positive Veränderungen im Pflegebereich voranzutreiben!
Wir sind stolz auf unsere myneva-Kultur und die starken Beziehungen innerhalb unseres Teams. Offenheit steht im Mittelpunkt unseres Umgangs miteinander. Dies spiegelt sich in der Art und Weise wider, wie wir miteinander sprechen und uns füreinander einsetzen: Wir kommunizieren und handeln transparent und respektvoll, um eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung zu schaffen. Unterschiede sehen wir nicht als Defizit, sondern als Bereicherung für die großartigen Ergebnisse, die wir gemeinsam erzielen. Ob Mitarbeiter:innen, Kund:innen oder Lieferant:innen – erlebe unsere integre und vielfältige myneva-Unternehmensfamilie.
Entdecke die aktuell ausgeschriebenen Jobs oder bewirb dich initiativ!
Schicke uns deine Unterlagen idealerweise über unser Online-Bewerbungsformular. In der Regel kommen wir innerhalb von 2 Wochen mit einer Rückmeldung auf dich zu.
Im Interview-Prozess wollen wir dich besser kennenlernen und auch dir die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen und alle deine Fragen zu stellen.
.svg){kind=icon}
In 2-3 Interviews mit HR sowie deinen zukünftigen Kollegen – online oder vor Ort – erhältst du einen tieferen Einblick in die Rolle, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Um zu erkennen, ob wir wirklich zueinander passen, nutzen wir zudem das Alva Assessment im Rahmen des Bewerbungsprozesses, um deine Stärken und Motivatoren besser zu verstehen.
Wenn wir zueinander passen, erhältst du von uns ein Jobangebot. Der Start für dein nächstes Karriere-Kapitel mit uns!
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess, zu einer Stellenanzeige oder allgemein zum Arbeiten bei myneva? Ich bin gerne für dich da.