Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass myneva mit dem Summa Equity Impact Champion Award 2024 ausgezeichnet wurde! Diese Anerkennung markiert einen Meilenstein auf unserem Weg, etwas zu bewirken und erinnert uns daran, dass die Arbeit, die wir leisten, wirklich etwas bewirkt – nicht nur im Pflege- und Sozialbereich, sondern auch in der Art und Weise, wir wir Nachhaltigkeit und Gleichstellung in unserem Unternehmen angehen.
Transformation der Pflege durch Digitalisierung
Bei myneva setzen wir uns dafür ein, die Pflege durch innovative digitale Lösungen einfacher und effizienter zu gestalten. Einer unserer größten Erfolge war die Reduzierung der Zeit, die Pflegekräfte für Verwaltungsaufgaben aufwenden, sodass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: persönliche Pflege und menschliche Nähe. Dank unseres engagierten Teams und kontinuierlicher Verbesserungen sparen die Nutzer unserer Software bereits über eine halbe Stunde pro Schicht ein – und wir fangen gerade erst an.
Mit der bevorstehenden Einführung der KI-gestützten Spracherkennung wollen wir diese Zeitersparnis auf eine Stunde pro Tag erhöhen. Diese Innovation wird die Pflegelandschaft verändern und sich sowohl auf das tägliche Leben der Pflegekräfte als auch auf das der Klientinnen und Klienten auswirken. Es geht nicht nur um Technologie, sondern darum, den Fachkräften im Pflegebereich mehr Zeit zu geben, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – die Menschen.
Unsere Nachhaltigkeitsbemühungen
Die Verleihung des Impact Champion Award ist nicht nur eine Anerkennung unserer digitalen Innovationen, sondern auch ein Beweis für unser Engagement für Nachhaltigkeit. Im Rahmen unserer ESG-Strategie bemühen wir uns bewusst, unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren, indem wir unsere Reiserichtlinien anpassen und emissionsarme Optionen priorisieren. Darüber hinaus werden alle unsere Standorte mit grüner Energie betrieben, was unser Engagement für den Umweltschutz unterstreicht.
Unsere Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit ist tief in unserer Mission verankert, positive Veränderungen voranzutreiben. Die Auszeichnung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, nicht nur im Pflegesektor, sondern auch in unserem Bestreben, eine grünere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Engagement für Gleichstellung und Vielfalt
Wir setzen uns gleichermaßen für die Förderung eines Arbeitsumfelds ein, das sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion einsetzt. Bei myneva glauben wir, dass ein vielfältiges Team nicht nur kreativer, sondern auch belastbarer ist. Unser Engagement für Geschlechtergleichstellung und Inklusion stellt sicher, dass jeder – unabhängig von seiner Herkunft oder seinen persönlichen Merkmalen – die gleichen Chancen hat, sich zu entfalten.
Der Summa Equity Impact Champion Award spiegelt auch dieses Engagement wider. Er ist eine Anerkennung dafür, dass unsere ESG-Strategie wirksam ist, und wir werden uns weiterhin für einen integrativeren und gerechteren Arbeitsplatz einsetzen.
Sie möchten es genauer wissen?
Weitere Informationen zu unseren laufenden ESG-Bemühungen finden Sie hier.
Eine Teamleistung, die einen echten Unterschied macht
Diese Auszeichnung ist das direkte Ergebnis der harten Arbeit und des Engagements unseres gesamten Teams. Gemeinsam haben wir auf unserem Weg zu mehr Wirkung erhebliche Fortschritte erzielt und sind stolz auf den messbaren Unterschied, den wir machen. Ob durch digitale Innovationen, nachhaltige Praktiken oder die Förderung der Gleichstellung – myneva hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine treibende Kraft für das Gute zu sein.
Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um allen zu danken, die zu diesem Erfolg beigetragen haben. Wir werden weiterhin innovativ sein, uns verbessern und unserer Mission treu bleiben, den Pflegesektor zu verändern, die Umwelt zu schützen und die Gleichstellung zu fördern.
Bleiben Sie dran, um weitere Updates zu unseren ESG-Initiativen zu erhalten und zu erfahren, wie wir weiterhin positive Veränderungen vorantreiben wollen.
Für weitere Informationen hier entlang.
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