Der Mensch im Mittelpunkt des technologischen Fortschritts 

Bei allen Vorteilen, die uns moderne Software bietet, verlieren wir eines nie aus den Augen: Hinter dem Code stehen echte Menschen mit allem, was uns menschlich macht. Als Teil einer größeren Gemeinschaft, die auf den Werten Fürsorge, Respekt und Zusammenarbeit basiert, steht jede:r auf den Schultern der anderen.

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Zusammenarbeit und Vertrauen

Unsere Unternehmenskultur fördert Kooperation und Vertrauen. Sie prägt das Miteinander bei myneva und bildet die Basis für eine harmonische und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig in schwierigen Zeiten und feiern gemeinsam Erfolge. So schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld, in dem sich alle Teammitglieder für unser Ziel „Simplify Care“ verantwortlich fühlen.

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Handeln nach klaren Werten

myneva hat einen klaren Satz von Prinzipien, Überzeugungen und ethischen Standards definiert, die unser Handeln und unsere Entscheidungen leiten. Dazu gehören Vertrauen und Offenheit, Empowerment, Toleranz und Integrität. Wir messen uns daran, wie konsequent wir diese Werte in unseren täglichen Aktivitäten und Beziehungen zwischen Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen umsetzen, denn wir sind überzeugt: Werte machen uns menschlich.

Dieter Weißhaar

CEO

Hanspeter Kipfer

CRO
Country Leader, Switzerland

Antonio Del Negro

CPO

Alisha Attarwala

CMO

Alexandra Schmalohr

CHRO

Dominik Maurer

CFO

Annet ten Pas

Country Leader, myneva Benelux

Mika Sipilä

Country Leader, myneva Finnland

Wolfgang Gettinger

Country Leader, myneva Österreich

Sabrina Aumann

Country Leader, myneva Deutschland

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