Trots alla fördelar som modern programvara erbjuder släpper vi aldrig en sak ur sikte: bakom koden finns riktiga människor med alla de egenskaper som gör oss till människor. Som en del av en större gemenskap som delar värderingarna omsorg, respekt och samverkan står vi alla på varandras axlar.
Vår företagskultur främjar samarbete och förtroende. Detta präglar vårt sätt att samarbeta på myneva, och utgör grunden för en harmonisk och framgångsrik gemenskap. Vi stöttar varandra i svåra tider och firar framgångar tillsammans. På så vis skapar vi en miljö av förtroende där alla teammedlemmar känner ansvar för vårt mål att ”simplify care”.
myneva har definierat en tydlig uppsättning principer, övertygelser och etiska standarder som styr våra handlingar och beslut. Här ingår förtroende och öppenhet, frihet under ansvar, tolerans och integritet. Vi mäter oss själva efter hur konsekvent vi lyckas implementera dessa värderingar i vår daglig verksamhet och i relationerna mellan medarbetare, kunder och partner, eftersom vi är övertygade om att dessa värderingar gör oss mänskliga.
CEO
CEO Office
CFO
CPO
Chief People & Culture
CMO
CIO & CISO
CRO
Corporate Communications
Country Leader Germany
Country Leader Nordics
Country Leader BeNeLux
Country Leader Austria
Country Leader Switzerland
Registrera dig för vårt nyhetsbrev nu och få nyheter om myneva och intressanta uppdateringar från branschen direkt till din inkorg.
Har du frågor gällande ansökningsprocessen, en jobbannons eller något annat kring att arbeta på myneva? Jag hjälper gärna till.