Människor i centrum för tekniska framsteg 

Trots alla fördelar som modern programvara erbjuder släpper vi aldrig en sak ur sikte: bakom koden finns riktiga människor med alla de egenskaper som gör oss till människor. Som en del av en större gemenskap som delar värderingarna omsorg, respekt och samverkan står vi alla på varandras axlar. 

Featured icon (1)-Nov-29-2023-05-26-58-8881-PM

Samarbete och förtroende 

Vår företagskultur främjar samarbete och förtroende. Detta präglar vårt sätt att samarbeta på myneva, och utgör grunden för en harmonisk och framgångsrik gemenskap. Vi stöttar varandra i svåra tider och firar framgångar tillsammans. På så vis skapar vi en miljö av förtroende där alla teammedlemmar känner ansvar för vårt mål att ”simplify care”. 

Featured icon (1)-Nov-29-2023-05-27-59-1932-PM

Åtgärder baserade på tydliga värderingar 

myneva har definierat en tydlig uppsättning principer, övertygelser och etiska standarder som styr våra handlingar och beslut. Här ingår förtroende och öppenhet, frihet under ansvar, tolerans och integritet. Vi mäter oss själva efter hur konsekvent vi lyckas implementera dessa värderingar i vår daglig verksamhet och i relationerna mellan medarbetare, kunder och partner, eftersom vi är övertygade om att dessa värderingar gör oss mänskliga. 

Dieter Weißhaar

CEO

Hanspeter Kipfer

CRO
Country Leader (Schweiz)

Antonio Del Negro

CPO

Alisha Attarwala

Head of Marketing 

Alexandra Schmalohr

CHRO

Annet ten Pas

Country Leader, myneva Benelux

Mika Sipilä

Country Leader, myneva Finland

Robert Em

Country Leader, myneva Österrike

Ralph Moser

Country Leader, myneva Tyskland

Missa aldrig något! 

Registrera dig för vårt nyhetsbrev nu och få nyheter om myneva och intressanta uppdateringar från branschen direkt till din inkorg. 

Isabella Dettlaff

Senior Recruiter

Har du frågor gällande ansökningsprocessen, en jobbannons eller något annat kring att arbeta på myneva? Jag hjälper gärna till.