Moderne software biedt vele voordelen, maar we verliezen één ding nooit uit het oog: achter de software zitten echte mensen met menselijke eigenschappen. Als onderdeel van een grotere gemeenschap die is gebaseerd op de waarden zorg, respect en samenwerking, kunnen we op elkaar bouwen.
Onze bedrijfscultuur bevordert samenwerking en vertrouwen. Het is kenmerkend voor de manier waarop we bij myneva samenwerken en vormt de basis voor een harmonieuze en succesvolle samenwerking. We helpen elkaar als het even tegenzit en vieren onze successen samen. Op deze manier creëren we een vertrouwensomgeving waarin alle teamleden zich verantwoordelijk voelen voor ons doel: "simplify care".
myneva heeft een aantal principes, overtuigingen en ethische normen vastgelegd die als leidraad dienen voor onze acties en beslissingen. Hiertoe behoren vertrouwen en openheid, zelfbeschikking, tolerantie en integriteit. We beoordelen onszelf aan de hand van hoe consistent we deze waarden implementeren in onze dagelijkse activiteiten en relaties tussen medewerkers, klanten en partners. We zijn er namelijk van overtuigd dat deze waarden ons menselijk maken.
CEO
CEO Office
CFO
CPO
Chief People & Culture
CMO
CIO & CISO
CRO
Corporate Communications
Country Leader Germany
Country Leader Nordics
Country Leader BeNeLux
Country Leader Austria
Country Leader Switzerland
Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief en ontvang nieuws over myneva en interessante updates over de sector in je inbox.
Wij helpen u graag verder en beantwoorden uw vragen over myneva en onze oplossingen. Stuur ons uw bericht.