Das aktuelle BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet ArbeitgeberInnen dazu, ein “objektives, verlässliches und zugängliches System” zur Arbeitszeiterfassung einzurichten, das eine Dokumentation sämtlicher Arbeitsstunden ermöglicht.

Wir zeigen Ihnen, wie einfach Sie mit myneva.heimbas insbesondere durch WEB-basierte Dienste und mobile Anwendungen die Arbeitszeit mit wenigen Klicks erfassen. Myneva.heimbas erlaubt es, eine Vielzahl von internetfähigen Endgeräten als elektronisches Zeiterfassungsterminal zu nutzen.

Der/die Arbeitnehmer/-in kann seine Arbeitszeit grundsätzlich am Zeiterfassungsterminal, am PC im Büro oder auch von unterwegs via Smartphone erfassen.

Als Leistungsanbieter in der Eingliederungshilfe stellen Sie derzeit auf die in Ihrem Bundesland oder Landkreis gültigen Verfahren zur personenzentrierten Teilhabeplanung, Dokumentation und Berichtserstattung um. Wie kann dies ICF-basiert geschehen und wie können die einzelnen Schritte - vom Beginn der Hilfe bis zu deren Abschluss – dabei sinnvoll ineinandergreifen?

Also: Keine Angst vor der ICF Komplexität. Wir zeigen Ihnen Optionen für eine fachlich versierte und dabei übersichtliche Handhabung.

Zum 01.01.2023 tritt die eAU - elektronische Arbeitsunfähigkeitsbeschreibung – in Kraft. Das bedeutet, dass Krankenkassen AU-Daten nur noch auf dem elektronischen Wege an Arbeitgeber übermitteln. Dabei stellt der individuelle Abruf von AU-Bescheinigungen Arbeitgeber vor neue, große Herausforderungen.

Wir zeigen Ihnen in diesem Seminar, wie unsere eAU-Funktion Sie optimal bei der Etablierung und Umsetzung ihrer neuen, internen Kommunikationsprozesse unterstützen kann.

Qualitätsmanagement ist kein Selbstzweck. Denn im Sozialwesen gilt: Je höher Ihre Qualität ist, umso zufriedener sind Ihre Klienten und Mitarbeiter. myneva.iQM bringt Transparenz in Ihr Qualitätsmanagement, spart Zeit, schließt Lücken und bietet Nachweissicherheit auf Knopfdruck. Entdecken Sie viele praxisorientierte Module, die zur Entlastung von QMB, fachlichen Leitungen und dem Management beitragen!

Stationäre Tourenplanung unter Berücksichtigung der neuen Pflegebemessung in 2023

Das PeBeM basiert auf dem kompetenzbasierten Einsatz von Mitarbeitenden. Unser Modul Stationärer Tourenplan unterstützt Sie dabei, indem es Qualifikationsniveaus automatisch zuordnet. Außerdem strukturiert es Arbeitsabläufe und sorgt so für mehr Effizienz. Darüber hinaus bietet Ihnen das Modul viele weitere Funktionen, die zur Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden und BewohnerInnen beitragen. Welche das sind, erläutert Ihnen Thomas Kunz gern in unserem Onlineseminar

Diese Veranstaltung setzt die Thematik Fachleistungsstunden / Assistenzleistungen weiter fort und zeigt anhand praktischer Szenarien, wie die Planung, Dokumentation und Abrechnung von Fachleistungen BTHG-konform erfolgen kann. Der Prozess wird aus Sicht der jeweils Beteiligten vorgestellt: Leitung, Verwaltung und pädagogische Fachkräfte. Im Fokus diesmal stehen die Steuerungsinstrumente auf Fall- und Organisationsebene. Freuen Sie sich auf eine sehr anschauliche, unterhaltsame und sehr gut nachvollziehbare Darstellung der einzelnen Prozesspunkte.

Stationäre Tourenplanung unter Berücksichtigung der neuen Pflegebemessung in 2023

Das PeBeM basiert auf dem kompetenzbasierten Einsatz von Mitarbeitenden. Unser Modul Stationärer Tourenplan unterstützt Sie dabei, indem es Qualifikationsniveaus automatisch zuordnet. Außerdem strukturiert es Arbeitsabläufe und sorgt so für mehr Effizienz. Darüber hinaus bietet Ihnen das Modul viele weitere Funktionen, die zur Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden und BewohnerInnen beitragen. Welche das sind, erläutert Ihnen Thomas Kunz gern in unserem Onlineseminar

Mit dem BTHG haben sich die Anforderungen an die Leistungserbringer zur Wirksamkeit und Nachweisführung der erbrachten Leistungen konkretisiert:

In dieser Veranstaltung stellen wir dar, wie sie Zielerreichungen, Leistungsnachweise und variable Auswertungen zur Absicherung Ihrer Prozesse erstellen können.

Qualitätsmanagement ist kein Selbstzweck. Denn im Sozialwesen gilt: Je höher Ihre Qualität ist, umso zufriedener sind Ihre Klienten und Mitarbeiter. myneva.iQM bringt Transparenz in Ihr Qualitätsmanagement, spart Zeit, schließt Lücken und bietet Nachweissicherheit auf Knopfdruck. Entdecken Sie viele praxisorientierte Module, die zur Entlastung von QMB, fachlichen Leitungen und dem Management beitragen!

09:30 – 11.00 Uhr
Personenzentrierte (Teilhabe-)Planung inkl. ICF
Zielorientierte Leistungsdokumentation auf Basis des PIT
ICF Items, Zielerreichungen, Leistungsnachweise, Sozial- und Verlaufsberichte
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)
 
11:30 – 12:30 Uhr             
Fachleistung, Fachleistungsstunden
Planung, Dokumentation und Nachweisführung von Assistenzleistungen
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)
 
13:30 – 14:30 Uhr
Wohnungsmanagement inkl. Vertragswesen
Verwaltung und Überlassung von Wohnraum inkl. Kosten der Unterkunft
Vertragswesen analog dem Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz – WBVG
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)
 
15.00 – 16.00 Uhr
Leistungsabrechnung
Kompakte Abrechnung sämtlicher Leistung SGB IX und SGB XII
Tagesätze, FLS, Verpflegungskosten, Mietkosten, Teilnahmen, Abwesenheiten, Gruppen,
Kostensplittung, Übergabe FiBu, ZUGFeRD u.v.m.
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)

Das aktuelle BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet ArbeitgeberInnen dazu, ein “objektives, verlässliches und zugängliches System” zur Arbeitszeiterfassung einzurichten, das eine Dokumentation sämtlicher Arbeitsstunden ermöglicht.

Wir zeigen Ihnen, wie einfach Sie mit myneva.heimbas insbesondere durch WEB-basierte Dienste und mobile Anwendungen die Arbeitszeit mit wenigen Klicks erfassen. Myneva.heimbas erlaubt es, eine Vielzahl von internetfähigen Endgeräten als elektronisches Zeiterfassungsterminal zu nutzen.

Der/die Arbeitnehmer/-in kann seine Arbeitszeit grundsätzlich am Zeiterfassungsterminal, am PC im Büro oder auch von unterwegs via Smartphone erfassen.

Stationäre Tourenplanung unter Berücksichtigung der neuen Pflegebemessung in 2023

Das PeBeM basiert auf dem kompetenzbasierten Einsatz von Mitarbeitenden. Unser Modul Stationärer Tourenplan unterstützt Sie dabei, indem es Qualifikationsniveaus automatisch zuordnet. Außerdem strukturiert es Arbeitsabläufe und sorgt so für mehr Effizienz. Darüber hinaus bietet Ihnen das Modul viele weitere Funktionen, die zur Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden und BewohnerInnen beitragen. Welche das sind, erläutert Ihnen Thomas Kunz gern in unserem Onlineseminar

Das aktuelle BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet ArbeitgeberInnen dazu, ein “objektives, verlässliches und zugängliches System” zur Arbeitszeiterfassung einzurichten, das eine Dokumentation sämtlicher Arbeitsstunden ermöglicht.

Wir zeigen Ihnen, wie einfach Sie mit myneva.heimbas insbesondere durch WEB-basierte Dienste und mobile Anwendungen die Arbeitszeit mit wenigen Klicks erfassen. Myneva.heimbas erlaubt es, eine Vielzahl von internetfähigen Endgeräten als elektronisches Zeiterfassungsterminal zu nutzen.

Der/die Arbeitnehmer/-in kann seine Arbeitszeit grundsätzlich am Zeiterfassungsterminal, am PC im Büro oder auch von unterwegs via Smartphone erfassen.

Qualitätsmanagement ist kein Selbstzweck. Denn im Sozialwesen gilt: Je höher Ihre Qualität ist, umso zufriedener sind Ihre Klienten und Mitarbeiter. myneva.iQM bringt Transparenz in Ihr Qualitätsmanagement, spart Zeit, schließt Lücken und bietet Nachweissicherheit auf Knopfdruck. Entdecken Sie viele praxisorientierte Module, die zur Entlastung von QMB, fachlichen Leitungen und dem Management beitragen!

Sie haben es in der Eingliederungshilfe mit komplexen Modalitäten und Anforderungen an die Leistungsabrechnung zu tun

• Fachleistungen und Fachleistungsstunden

• Kosten der Unterkunft und Wohnnebenkoste

• Verpflegungskosten

• Diverse Rechnungsempfänger: Behörden, gesetzlichen Betreuern, Klienten u.a.

• Übergabe der Abrechnungsdaten in die Finanzbuchhaltung

• Einzel- und Sammelrechnungen

• NEU: Anforderungen an das Rechnungsformat (X-Format, ZUGFeRD)

• u.a.

Im Rahmen unseres 60-minütigen Inputs zeigen wir Ihnen eine praxiserprobte und integrierte Lösung das Thema Leistungsabrechnung in der Eingliederungshilfe.

09:30 – 11.00 Uhr
Personenzentrierte (Teilhabe-)Planung inkl. ICF
Zielorientierte Leistungsdokumentation auf Basis des BEI-BW
ICF Items, Zielerreichungen, Leistungsnachweise, Sozial- und Verlaufsberichte
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)
 
11:30 – 12:30 Uhr             
Fachleistung, Fachleistungsstunden
Planung, Dokumentation und Nachweisführung von Assistenzleistungen
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)
 
13:30 – 14:30 Uhr
Wohnungsmanagement inkl. Vertragswesen
Verwaltung und Überlassung von Wohnraum inkl. Kosten der Unterkunft
Vertragswesen analog dem Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz – WBVG
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)
 
15.00 – 16.00 Uhr
Leistungsabrechnung
Kompakte Abrechnung sämtlicher Leistung SGB IX und SGB XII
Tagesätze, FLS, Verpflegungskosten, Mietkosten, Teilnahmen, Abwesenheiten, Gruppen,
Kostensplittung, Übergabe FiBu, ZUGFeRD u.v.m.
(Gäste: werden noch bekannt gegeben)

Qualitätsmanagement ist kein Selbstzweck. Denn im Sozialwesen gilt: Je höher Ihre Qualität ist, umso zufriedener sind Ihre Klienten und Mitarbeiter. myneva.iQM bringt Transparenz in Ihr Qualitätsmanagement, spart Zeit, schließt Lücken und bietet Nachweissicherheit auf Knopfdruck. Entdecken Sie viele praxisorientierte Module, die zur Entlastung von QMB, fachlichen Leitungen und dem Management beitragen!

Diese Veranstaltung setzt die Thematik Fachleistungsstunden / Assistenzleistungen weiter fort und zeigt anhand praktischer Szenarien, wie die Planung, Dokumentation und Abrechnung von Fachleistungen BTHG-konform erfolgen kann. Der Prozess wird aus Sicht der jeweils Beteiligten vorgestellt: Leitung, Verwaltung und pädagogische Fachkräfte. Im Fokus diesmal stehen die Steuerungsinstrumente auf Fall- und Organisationsebene. Freuen Sie sich auf eine sehr anschauliche, unterhaltsame und sehr gut nachvollziehbare Darstellung der einzelnen Prozesspunkte.

Plötzlich „Vermieter“: Wir stellen Ihnen das praxiserprobte Tool zur Verwaltung, Überlassung und Abrechnung von Wohnraum vor (Häuser, Wohnungen, Zimmer, Betten; inkl. der Relevanz für Grund und Fachleistungsflächen) und zeigen Ihnen am Beispiel einen Wohnraumüberlassungsvertrages, wie Sie die Vorgaben des Wohn- und Betreuungsvertragsgesetzes (WBVG) rechtssicher integrieren. Freuen Sie sich auf ein eine besondere Arbeitshilfe für alle besonderen Wohnformen.

Qualitätsmanagement ist kein Selbstzweck. Denn im Sozialwesen gilt: Je höher Ihre Qualität ist, umso zufriedener sind Ihre Klienten und Mitarbeiter. myneva.iQM bringt Transparenz in Ihr Qualitätsmanagement, spart Zeit, schließt Lücken und bietet Nachweissicherheit auf Knopfdruck. Entdecken Sie viele praxisorientierte Module, die zur Entlastung von QMB, fachlichen Leitungen und dem Management beitragen!