Tutustu nyt sosiaalialan tuoreeseen tutkimukseen!
Sosiaalialan ammattilaiset Euroopassa ovat edelleen motivoituneita työskentelemään sosiaalialla, mutta motivaatiota vaarantaa työntekijöiden korkeat stressitasot, byrokratia ja tunnustuksen puute. Trenditutkimus 2025 osoittaa, että muutos tilanteeseen on tarpeen nyt. Työntekjät vaativat parempia työoloja ja käytännönläheisiä digitaalisia ratkaisuja, jotka todella helpottavat työtä.
Suomessa koetaan eniten stressiä Euroopassa ja jopa 58 % työntekijöistä tuntee olonsa ylikuormittuneeksi. Uudet digitaaliset ratkaisut ovat tervetulleita, jos ne ovat käytännöllisiä, käyttäjäystävällistä ja vähentävät työmäärää tai työhön kuluvaa aikaa. Tulevaisuudelta odotetaan parempaa palkkaa, vähemmän byrokratiaa, panostusta koulutuksiin ja enemmän aikaa asiakastyöhön.
Sosiaalialan trenditutkimus 2025 tarjoaa laajan katsauksen sosiaalialan tilaan 7 Euroopan maassa. Tutkimuksen tarjoaa näkemyksiä työntekijöiden motivaatiosta, työkuormituksesta sekä ajatuksia digitalisaatiosta ja tulevaisuuden näkymistä.
myneva-konserni on yksi Euroopan johtavista sosiaalialan ohjelmistotoimittajista, joka keskittyy vahvasti digitalisaatioon ja innovaatioihin. mynevan pääkonttori sijaitsee Essenissä, ja se työllistää yli 400 henkilöä 18 toimipisteessä. Yritys palvelee laajaa asiakaskuntaa, johon kuuluu yli 6 300 yksikkö ja 1,7 miljoonaa asiakasta kahdeksassa Euroopan maassa.
Toimintaamme ohjaavat vahvat arvot: luottamus, arvostus ja vastuullisuus. Tarjoamme ratkaisuja kaikkiin sosiaalipalveluihin, ikääntyneiden hoivapalveluista ja lastensuojelusta vammaispalveluun sekä muuhun sosiaalihuoltoon. Tavoitteenamme on parantaa asiakas- ja hoivatyön laatua sekä tuottaa uusia mahdollisuuksia koko sosiaalialalle käyttäjäystävällisten ohjelmistoratkaisujen ja sidosryhmiemme kanssa tehtävän tiiviin yhteistyön avulla.