Arbetsförhållanden, digitalisering och framtidsutsikter
Ta del av den senaste forskningen inom socialsektorn.
Yrkesverksamma inom socialsektorn i Europa är fortfarande motiverade att arbeta inom området, men deras motivation hotas av höga stressnivåer, byråkrati och bristande uppskattning. Trendundersökningen 2025 visar att en förändring är nödvändig redan nu. Personalen efterfrågar bättre arbetsförhållanden och praktiskt inriktade digitala lösningar som underlättar arbetet. duldet keinen Aufschub. Fachkräfte fordern bessere Bedingungen – und praxisnahe digitale Lösungen, die wirklich entlasten.
I Sverige uppger 63 % av de anställda att de motiveras av mötet och växelverkan med människor, och 65 % motiveras av viljan att bidra till samhällets bästa. Samtidigt pressas även de mest engagerade yrkesutövarna till bristningsgränsen till följd av stress, låg lön och brist på uppskattning. Studien visar det tydligt: utan rättvisa villkor och digitalt stöd riskerar vi en massflykt från ett yrkesområde som bär upp vårt samhälle.
Trendundersökningen för socialsektorn 2025 ger en omfattande överblick över socialsektorns tillstånd i sju europeiska länder. Studien ger insikter i de anställdas motivation, arbetsbelastning samt deras syn på digitalisering och framtidsutsikter.
myneva är en av Europas ledande programvaruleverantörer inom socialsektorn, med ett starkt fokus på digitalisering och innovation. Företaget har sitt huvudkontor i Essen, Tyskland, och sysselsätter över 400 medarbetare på 18 verksamhetsställen runtom i Europa.
myneva betjänar en bred kundbas bestående av över 6 300 serviceproducenter och 1,7 miljoner användare i åtta europeiska länder.
Verksamheten grundar sig på tre centrala värderingar: pålitlighet, uppskattning och ansvar.
Vi erbjuder lösningar för alla delar av socialsektorn – från äldreomsorg och barnskydd till stöd för personer med funktionsnedsättning och andra områden inom socialskyddet.
Vårt mål är att höja kvaliteten i klient- och omsorgsarbetet genom användarvänliga digitala lösningar och ett nära samarbete med våra kunder och partners.