Inzichten voor heel Europa: Tussen roeping en last

Stress, bureaucratie en gebrek aan waardering dreigen de motivatie van professionals teniet te doen. Dit blijkt uit de trendstudie zorg & sociaal domein 2025 van onderzoeksbureau Civey, in opdracht van myneva uitgevoerd in 7 landen. Professionals willen betere voorwaarden en digitale oplossingen die de druk écht wegnemen.  

Dit vinden professionals in België

In België is de houding duidelijk: Voor 62% is het contact met mensen de belangrijkste drijfveer om dit werk te blijven doen, en velen zien hun job als een roeping. Maar de dagelijkse realiteit wringt steeds meer met die idealen. Stress, lage lonen en een gebrek aan waardering zorgen ervoor dat zelfs de meest gemotiveerde professionals tegen hun grenzen aanlopen.

De resultaten uit de studie zijn duidelijk: zonder eerlijke arbeidsvoorwaarden en digitale ondersteuning dreigt een uitstroom uit een beroep dat onze samenleving draaiende houdt.

Nog meer inzichten vind je in de Trendstudie 2025.